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2021/12/21超商服務無極限 統一精工總經理黃瑞豐分享經營心法
日期:2021-12-21 18:01:57 | 瀏覽次數:2555
台灣便利超商服務項目琳瑯滿目無極限,到底怎麼辦到的?國立高雄大學「卓越講座」今(21)日邀請從事零售通路工作30餘載的統一精工總經理黃瑞豐分享上千家「小7」經營心法。國立高雄大學行政副校長吳宗芳特別出席致意,並頒贈感謝狀。
別看這1條小小的香蕉,全台門市1天可賣超過6萬條!黃瑞豐總經理強調「掌握顧客需求,快速對應環境變化」是不二法門。超商經營型態從單純的商品販賣增加顧客服務、虛實整合,顯而易見的就是不只購物,還能用餐、繳費、訂票、寄收包裹,甚至團購、領取口罩、振興券,已走入民眾日常生活。
黃瑞豐總經理指出,要建構便利生活機能網絡,端靠精準的進銷存控管,以及四溫層、五大物流系統,加上宅急便,組成完整配送體系,例如常溫產品每週六配送,鮮食(攝氏18度保存)每日2配,低溫(攝氏4度保存)則是每日配送1到2次,。
此外,行銷宣傳管道也更多元,不只傳統媒體也要經營網路社群,以及要求各店參與所有商品行銷,並鼓勵創造差異化的「特色店」吸引消費者朝聖打卡、創造話題與商機。
黃瑞豐總經理是「小7」元老級員工,對店內販售商品、提供服務瞭若指掌,也見證消費行為不斷改變過程。從基層店員一路晉升至營運部經理。2019年起接任統一精工總經理。
面對中油、台塑是國內兩大油品龍頭,黃瑞豐總經理強調,努力建立品牌微笑曲線,即品質確立與行銷推廣,包括訴求先進煉油設備、國際標準、達人親身體驗,以及創造諸如週三降價日、週六會員日優惠、關係企業集點或導客創造綜效等。
黃瑞豐總經理除了分享30多年商場歷練,也鼓勵學生提早準備職場應具備能力,包括正確的觀念,態度決定高度;學習別人、改變自己,有錯立即改;時間在哪、成就在哪。
圖為:高雄大學行政副校長吳宗芳(左)頒贈感謝狀予小7元老級員工、統一精工總經理黃瑞豐
別看這1條小小的香蕉,全台門市1天可賣超過6萬條!黃瑞豐總經理強調「掌握顧客需求,快速對應環境變化」是不二法門。超商經營型態從單純的商品販賣增加顧客服務、虛實整合,顯而易見的就是不只購物,還能用餐、繳費、訂票、寄收包裹,甚至團購、領取口罩、振興券,已走入民眾日常生活。
黃瑞豐總經理指出,要建構便利生活機能網絡,端靠精準的進銷存控管,以及四溫層、五大物流系統,加上宅急便,組成完整配送體系,例如常溫產品每週六配送,鮮食(攝氏18度保存)每日2配,低溫(攝氏4度保存)則是每日配送1到2次,。
此外,行銷宣傳管道也更多元,不只傳統媒體也要經營網路社群,以及要求各店參與所有商品行銷,並鼓勵創造差異化的「特色店」吸引消費者朝聖打卡、創造話題與商機。
黃瑞豐總經理是「小7」元老級員工,對店內販售商品、提供服務瞭若指掌,也見證消費行為不斷改變過程。從基層店員一路晉升至營運部經理。2019年起接任統一精工總經理。
面對中油、台塑是國內兩大油品龍頭,黃瑞豐總經理強調,努力建立品牌微笑曲線,即品質確立與行銷推廣,包括訴求先進煉油設備、國際標準、達人親身體驗,以及創造諸如週三降價日、週六會員日優惠、關係企業集點或導客創造綜效等。
黃瑞豐總經理除了分享30多年商場歷練,也鼓勵學生提早準備職場應具備能力,包括正確的觀念,態度決定高度;學習別人、改變自己,有錯立即改;時間在哪、成就在哪。
圖為:高雄大學行政副校長吳宗芳(左)頒贈感謝狀予小7元老級員工、統一精工總經理黃瑞豐
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因為自己要用最好的辦公室,又找不到喜歡的空間...
索性自己打造一個讓人驚喜的空間,現在~我們要與更多人一起共享這個空間:
Coworking Space
Jan 13,2017 共享辦公室(英文 Coworking Space )也稱為共同工作空間,相對商務中心來說就是沒有獨立辦公室出租,是一種”共享經濟模式”。
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Jan 24, 2017 資源共享是共同工作空間最大賣點
不但有工作的氣氛,周圍的人有類似價值觀也較能認識志同道合的合作夥伴。開放的工作空間容易營造工作氛圍,以及有很多機會能與旁人了解工作上火花及工作資訊(所以也稱為共享辦公室),另外經營者也會從旁協助常舉辦活動來促成使用空間的人更加熟識,所以共同工作空間是新創者的試煉地及人脈養成處也不為過~
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