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2022/03/10「次世代定序」揪出罕見肺癌
日期:2022-03-10 16:13:28 | 瀏覽次數:2550
肺癌高居國內癌症死亡率榜首,每年奪走近萬條寶貴的性命,已成為台灣新國病。目前「次世代定序」便是鑑別肺癌突變基因的最強武器,有助於選擇合適的標靶藥物進行精準治療。
一名七旬阿伯去年7月接種新冠肺炎疫苗後,感到身體不適就醫,意外檢出罹患罕見肺癌,及時接受相關檢查及標靶藥物治療,一個月後腫瘤即明顯縮小,至今病情持續穩定控制,慶幸疫苗救了他一命。
高雄醫學大學附設中和紀念醫院,今(10)日起至3月24日在高醫啟川大樓一樓舉辦罕見肺癌衛教展覽,透過醫師演講、生動活潑的衛教圖文與動畫影片,幫助民眾認識肺癌,以利及早揪出肺癌基因型,掌握黃金治療期。
高雄醫學大學附設中和紀念醫院副院長戴嘉言表示,據衛生福利部109年國人死因統計,肺癌再度蟬聯癌症致死之冠,更有高達2成的癌友因肺癌死亡,肺癌對國人生命的威脅不容小覷,所幸約有8成肺癌患者屬於非小細胞肺癌,透過次世代基因定序找出致病根源,接續對應藥物治療,晚期患者延長存活期已非遙不可及。
戴嘉言副院長指出,為了接軌國際肺癌治療新趨勢,高醫已導入「次世代定序」技術,並發展精準治療,提供肺癌患者最積極的醫療服務;同時整合胸腔內外科、放射科、營養師、護理師及心理師等跨科別專科,成立肺癌治療團隊,全面評估患者的癌症分期、生理機能以及生活背景等,為患者量身打造完善的個人化療程。
「肺癌基因型類別多,透過『次世代定序』檢查找出致病根源,可幫助患者掌握黃金治療期」,高雄市立大同醫院洪仁宇副院長表示,肺癌標靶藥物問世後,藥物不斷推陳出新,如ALK基因型肺癌已有多元標靶藥物可用,即便出現抗藥性仍有其他藥物接續使用,醫師也可依患者對藥物副作用的耐受度調整處方,癌友不一定要忍受嚴重副作用,可與醫師討論療程,以利維持治療期間的生活品質,勿輕易放棄治療。
高醫肺癌團隊召集人胸腔內科楊志仁醫師表示,有些罕見的驅動基因突變,不容易以傳統方法檢測,需做NGS才能鑑定,每個肺癌治療方式可能不一樣,需仔細評估檢測,若被診斷為第三或第四期肺癌切莫慌張,和醫師合作找尋最適當的治療,也可選擇參加最新抗癌藥物的臨床試驗,仍能擺脫肺癌陰影,奪回生命主導權
圖為:(左起)高醫肺癌團隊召集人胸腔內科楊志仁醫師、內科部長許超群醫師、副院長戴嘉言醫師及大同醫院副院長洪仁宇醫師。
一名七旬阿伯去年7月接種新冠肺炎疫苗後,感到身體不適就醫,意外檢出罹患罕見肺癌,及時接受相關檢查及標靶藥物治療,一個月後腫瘤即明顯縮小,至今病情持續穩定控制,慶幸疫苗救了他一命。
高雄醫學大學附設中和紀念醫院,今(10)日起至3月24日在高醫啟川大樓一樓舉辦罕見肺癌衛教展覽,透過醫師演講、生動活潑的衛教圖文與動畫影片,幫助民眾認識肺癌,以利及早揪出肺癌基因型,掌握黃金治療期。
高雄醫學大學附設中和紀念醫院副院長戴嘉言表示,據衛生福利部109年國人死因統計,肺癌再度蟬聯癌症致死之冠,更有高達2成的癌友因肺癌死亡,肺癌對國人生命的威脅不容小覷,所幸約有8成肺癌患者屬於非小細胞肺癌,透過次世代基因定序找出致病根源,接續對應藥物治療,晚期患者延長存活期已非遙不可及。
戴嘉言副院長指出,為了接軌國際肺癌治療新趨勢,高醫已導入「次世代定序」技術,並發展精準治療,提供肺癌患者最積極的醫療服務;同時整合胸腔內外科、放射科、營養師、護理師及心理師等跨科別專科,成立肺癌治療團隊,全面評估患者的癌症分期、生理機能以及生活背景等,為患者量身打造完善的個人化療程。
「肺癌基因型類別多,透過『次世代定序』檢查找出致病根源,可幫助患者掌握黃金治療期」,高雄市立大同醫院洪仁宇副院長表示,肺癌標靶藥物問世後,藥物不斷推陳出新,如ALK基因型肺癌已有多元標靶藥物可用,即便出現抗藥性仍有其他藥物接續使用,醫師也可依患者對藥物副作用的耐受度調整處方,癌友不一定要忍受嚴重副作用,可與醫師討論療程,以利維持治療期間的生活品質,勿輕易放棄治療。
高醫肺癌團隊召集人胸腔內科楊志仁醫師表示,有些罕見的驅動基因突變,不容易以傳統方法檢測,需做NGS才能鑑定,每個肺癌治療方式可能不一樣,需仔細評估檢測,若被診斷為第三或第四期肺癌切莫慌張,和醫師合作找尋最適當的治療,也可選擇參加最新抗癌藥物的臨床試驗,仍能擺脫肺癌陰影,奪回生命主導權
圖為:(左起)高醫肺癌團隊召集人胸腔內科楊志仁醫師、內科部長許超群醫師、副院長戴嘉言醫師及大同醫院副院長洪仁宇醫師。
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因為自己要用最好的辦公室,又找不到喜歡的空間...
索性自己打造一個讓人驚喜的空間,現在~我們要與更多人一起共享這個空間:
Coworking Space
Jan 13,2017 共享辦公室(英文 Coworking Space )也稱為共同工作空間,相對商務中心來說就是沒有獨立辦公室出租,是一種”共享經濟模式”。
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Jan 24, 2017 資源共享是共同工作空間最大賣點
不但有工作的氣氛,周圍的人有類似價值觀也較能認識志同道合的合作夥伴。開放的工作空間容易營造工作氛圍,以及有很多機會能與旁人了解工作上火花及工作資訊(所以也稱為共享辦公室),另外經營者也會從旁協助常舉辦活動來促成使用空間的人更加熟識,所以共同工作空間是新創者的試煉地及人脈養成處也不為過~
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